障害者施設の業務は大別して日常生活のサポートと就労支援があります。
このうち、就労支援は施設を利用する障害者の状態に合わせた方法で行われ、社会との接点を保ちながら自立を促します。
障害者施設での就労支援は、障害者の働く意欲を尊重しながら必要な技能を持たせる内容が一般的です。
軽度の障害であれば、ある程度のサポートを受けることで一般とほぼ変わらない仕事を行うことが可能になります。
仕事内容も接客、事務、製造と多彩なので、得意な分野の技術を深めて働くことを目的としています。
自分で働いて収入を得るのは自立への第一歩なので、障害者施設では積極的に就労支援を行っているところが多いようです。

障害者が自立するためには、就労によって生活費を得ることが大きな条件といえるでしょう。
自立を支援することは社会全体の利益につながるため、多くの障害者施設は障害者を対象にした就労支援に前向きです。
障害者本人に自立の意思があっても、それを実現できる環境が整っていなければ意味はありません。
障害者支援施設は、障害者をサポートすることを目的に設立された施設なので、そういった点では安心でしょう。

障害者支援施設で働きたい場合、必要になってくるのは一人ひとりを思いやる心かもしれません。
利用者の障害は、種類もレベルも様々だからです。
中には意思の疎通が難しい方もいるかもしれません。
しかし、そんな中でも利用者とコミュニケーションを取ることができたり、喜んでもらえたりしたときに、大きなやりがいを感じることができる仕事といえます。